Opvang: Junior medewerker Financiën

Kom jij werken als Junior medewerker Financiën bij Kindkracht 0/12?

Heb je oog voor details en werk je graag met cijfers?
Heb je enige ervaring of heb je net je opleiding afgerond?
En werk je graag in een gezellige omgeving?

Dit is jouw kans! Bij Kindkracht 0/12 werk je in een groeiende organisatie, met oog en aandacht voor kinderen én onze medewerkers.

Momenteel hebben wij een mooie brede administratieve ondersteunende functie beschikbaar op het gebied van financiën.  

Over onze organisatie

Kindkracht 0/12 is een warme en betrokken maatschappelijke kinderopvangorganisatie in de gemeente Kaag en Braassem, met locaties in Roelofarendsveen, Oude Wetering en Rijpwetering. Met zo’n 205 collega’s zetten we ons elke dag in voor de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 12 jaar. Wij zijn onderdeel van De Kindpartners, een samenwerking van opvang (Kindkracht 0/12) en onderwijs (SSBA). De Kindpartners heeft meerdere kindcentra (deels in ontwikkeling). Onze lokale samenwerking maakt ons uniek. Wil je meer lezen, bezoek dan onze website www.kindpartners.nl.

Op ons centraal bureau werken we met ongeveer 18 medewerkers. 

Dit ga jij mogelijk maken

Belangrijk is dat de financiële administratie goed en soepel verloopt. Je ondersteunt hierbij twee collega's van de financiële administratie. 

Je werkzaamheden zijn heel divers en bestaan onder andere uit: 

• Verwerken en controleren van inkoopfacturen. 

• Verwerken en controleren van declaraties.

• Verwerken van bankmutaties en klaarzetten van betaalopdrachten.

• Facturering van ouderbijdragen.

• Contact met leveranciers en locatie ondersteuners over facturen.

• Bijhouden contractenregister.

Je maakt hierbij gebruik van onze softwaresystemen zoals Zenvoices, Snelstart en Flexkids. Uiteraard is Excel ook belangrijk in je werkzaamheden.

Dit heb jij in huis

Jij bent nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail. Je vindt het leuk om zaken goed te regelen en haalt er voldoening uit als alles klopt.

Verder breng jij het volgende mee:

• Mbo werk- en denkniveau op niveau 4, bij voorkeur in een administratieve richting.

• Relevante, actuele administratieve werkervaring of opleiding is een pré.

• Je kunt goed werken met Microsoft Office waaronder Excel.

• Je bent proactief en probleemoplossend.

• Je kunt naast samenwerken ook zelfstandig werken.

• Je bent digitaal vaardig en hebt oog voor digitale verbeteringen.

Dit bieden wij jou

• Een uitdagende functie met een breed afwisselend takenpakket.

• Een dienstverband van minimaal 24 uur per week.

• Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang (schaal 7 vanaf € 2.990 bruto op basis van 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond).

• 210 vakantie-uren (op basis van 36 uur), 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.

• Mogelijkheid tot het opbouwen van levensfasebudget.

• Een fijne, betrokken werkomgeving waar kinderen en collega’s centraal staan.

• Ruimte om te leren, mee te groeien en je verder te ontwikkelen. 

Om een goed beeld te krijgen van de functie en het team, kan er in de sollicitatieprocedure gekozen worden voor een meeloopmoment. Zo krijg je direct een indruk van de werkzaamheden én de sfeer bij ons op het centraal bureau.

Benieuwd wat je kunt verwachten van Kindkracht 0/12 als werkgever?

Klik dan snel hier!

Enthousiast geworden? Leuk! 

Stuur je motivatie en cv naar werkenbij@kindpartners.nl.

Liever eerst nog een vraag stellen? Neem dan gerust contract op met Sonja Bakker-Zeestraten via 071-3319069 of sonjabakker@kindpartners.nl. 

Procedure

Deze vacature staat open tot en met woensdag 17 juni 2026. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 22 juni en afrondende gesprekken zullen voor eind juni plaatsvinden.

Via het  onderstaande formulier op deze pagina kun je ook direct je motivatiebrief en CV uploaden.
Je bent van harte welkom!