Onderwijs: Beleidsadviseur Onderwijsontwikkeling en kwaliteit

Startdatum: Per 1 maart 2026

Werkdagen: 24 uur per week

Over SSBA

SSBA is momenteel sterk in ontwikkeling en is van 5 basisscholen overgegaan naar 3 Kindcentra binnen Oude Wetering, Roelofarendsveen en Rijpwetering, waarin we intensief samenwerken met de kinderopvang Kindkracht 0/12.

Op 1 maart 2026 gaat onze huidige Beleidsadviseur werken als directeur van een basisschool. Een mooie stap in haar carrière en een nieuwe uitdaging voor ons en wellicht voor jou. 

Functieprofiel

Je werkt binnen het stafbureau en de Kindcentra aan bovenschoolse taken rond onderwijsontwikkeling en kwaliteit, adviseert het bestuur en geeft leiding aan projecten en beleidsimplementatie. Je zorgt voor verbinding tussen de Kindcentra en stakeholders, werkt samen met de kinderopvang en introduceert of consolideert nieuwe trends binnen onderwijs in 2032. Download het uitgebreide functieprofiel via de QR-code.

Hoofdtaken

• Adviseren van CvB, BMT (Bovenschools Managementteam), BZT (Bovenschools Zorgteam) en kwaliteitscoördinatoren
• Signaleren en vertalen van ontwikkelingen naar beleidsvorming
• Opstellen en onderbouwen van strategische onderwijsbeleidsstukken
• Evalueren strategisch beleid
• Inhoudelijk en procesmatig bewaken van kwaliteitsdocumenten
• Uitvoeren van interne audits en kwaliteitsgesprekken met leidinggevende en kwaliteitscoördinatoren
• Initiëren en leidinggeven aan onderwijsinhoudelijke projecten
• Bewaken van procedures en zorgen voor kennisoverdracht

Wij vragen

• WO, HBO+ werk- en denkniveau (bijv. Onderwijskunde, Pedagogiek)
• Minimaal 2 jaar ervaring met complexe beleidsprocessen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Zelfstandigheid in een dynamische omgeving
• Competenties: verbinden, kennisoverdracht, planmatig handelen, prioriteren, organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen, flexibiliteit

Wij bieden

Allereerst natuurlijk een ontzettend hardwerkend en leuk team, waar een goede sfeer belangrijk is en waar we het beste van elkaar naar boven halen. En zeker niet onbelangrijk, goede arbeidsvoorwaarden en een bruto maandsalaris conform schaal 12.

Interesse?

Stuur je motivatie en CV vóór 5 februari 2026 naar e-mail: nancyvandermeer@kindpartners.nl. 

Gesprekken vinden plaats in week 7 en 9.

Voor vragen: dhr. A. Bohnen (06-38847797).

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.